Sháním: statistik-analytik, sociolog, asistent
Samozřejmě bez ohledu na pohlaví, i když jsou místa uvedena v mužském rodě. Potřebujeme posílit naše pracoviště, jednak kvůli přibývání práce, jednak kvůli mateřským dovoleným.
Nejdřív společné údaje pro všechna tři místa:
- je to Ústav pro informace ve vzdělávání, organizace podřízená MŠMT (tzv. přímo řízená organizace)
- na stejném pracovišti se mnou, v tuto chvíli tu jsme čtyři
- mluvíme tu česky (slovenština nevadí), angličtina je občas potřeba na čtení technické dokumentace nebo textových dokumentů
- na státní správu překvapivě slušné platové podmínky, vedlejší příjmy (např. na živnostenský list) nejsou zakázané (pokud to není ve stejném oboru činnosti)
- pracoviště na Senovážném náměstí, totální centrum Prahy, úžasná dopravní dostupnost
- ve srovnání se soukromou sférou nepříliš velká časová náročnost
- pracovní poměr na dobu neurčitou, na začátku zkušební doba, případně smlouva na dobu určitou
- preferuje se plný úvazek; teoretická možnost práce i na částečný úvazek, ale minimálně 0,5
- vítaní jsou i absolventi nebo současní studenti, nejsme ovšem přestupní stanice
- nabídka platí do odvolání, podle mého názoru šikovného člověka využijeme i třeba v červnu
- naše pracoviště není závislé na výsledku parlamentních voleb, i když druhotně se to (jako kdekoliv ve státní správě) projevit může
Jednotlivá místa nejsou ostře oddělena, vhodný uchazeč může překrývat i charakteristiky více z nich. V žádném případě se ale nechce jeden člověk pro všechny tři činnosti. Dál uvádím typické činnosti pro každé místo.
Statistik-analytik
- Ideální je matfyzák, není však podmínkou.
- Při přípravě nového šetření si předem rozmyslí, jaká data potřebuje a v jaké formě. Rovněž si rozmyslí a dohodne se, jaké analýzy se mají provádět. Není naštvaný, když po něm chce někdo dodatečné analýzy.
- Dostane data z dotazníkového nebo testového šetření a dokáže je z nich udělat pokročilé analýzy. To znamená mnohem víc než vytvořit tabulku četností. Ví, co je to analýza rozptylu (ANOVA), test nezávislosti v kontingenční tabulce, Spearmanův korelační koeficient atd. a umí to správně používat.
- Umí čistit data, efektivně je skladovat. Umí propojovat data z různých zdrojů.
- Umí své výsledky prezentovat písemně (tvorba zprávy, grafy, tabulky) i ústně.
- Pracuje s běžnými kancelářskými programy (Word, Excel, Outlook) a se specializovaným statistickým softwarem (náš standard je SPSS, alternativně je možné prostředí R).
Sociolog
- Ideálně vystudoval na VŠ sociologii, statistiku nebo nějaký příbuzný obor.
- Před šetřením tvoří dotazník tak, aby byl srozumitelný, jasný a data z něho dobře zpracovatelná. Přináší vlastní nápady, na co se má dotazník ptát.
- Rozmyslí si a formuluje, jaké analýzy se u jakého šetření mají provádět.
- Dostane zpracovaná data ve formě tabulek, grafů, komentáře a dokáže z toho sestavit interpretující zprávu. V případě potřeby si umí spočítat jednoduché statistiky (např. četnosti) sám pomocí Excelu nebo specializovaného programu (SPSS).
- Umí se zeptat statistika na to, co mu není jasné, a formulovat požadavky na dodatečné analýzy.
- Umí porovnávat výsledky s obecně známými skutečnostmi, případně s jinými informačními zdroji.
Asistent
- Provádí běžné kancelářské práce, shromažďuje a třídí dokumenty (papírové i elektronické), zvedá za šéfa telefony a vyřizuje vzkazy.
- Umí pracovat s Wordem a Excelem.
- Čte některé výstupy, které tvoří spolupracovníci, navrhuje opravy, vznáší připomínky.
- Účastní se diskusí nad novými projekty, například vstupuje do debat o podobě dotazníků.
Vážné zájemce prosím, aby mě kontaktovali na mail hucin šnek uiv puntík cézet. Podrobnosti rád sdělím.